Ateliers de Codéveloppement professionnel

Vous souhaitez favoriser l’intelligence collective dans votre entreprise pour développer le leadership, l’assertivité, l’autonomie ou encore la coopération dans les équipes, le co-développement est là pour vous y aider. 

Partir de l’expérience et non du savoir pour la résolution d’une situation (projet, préoccupation, problème) en créant un espace de recul et un effet miroir tout en s’appuyant sur la dynamique de groupe tel est l’objectif des ateliers de co-développement. 

  • Les managers 
  • Les pairs 
  • Les collaborateurs 
  • Créer ou recréer de l’identité collective ou professionnelle, 
  • Accompagner un changement de culture, de structure et d’organisation, 
  • Favoriser les liens d’apprentissage entre les personnes, 
  •  Encourager une dynamique d’entraide et de collaboration, 
  • Augmenter l’efficacité organisationnelle, 
  • Progresser sur le plan du management,
  • Des groupes de 5 à 8 personnes sans lien hiérarchique entre elles 
  • Des séances périodiques d’une demi-journée sur plusieurs mois
  • Les thématiques sont choisies lors de chaque séance par le groupe à partir de situations que les participants apportent