Conseil RH

Vous dirigez une TPE ou une PME et n’avez pas encore atteint la taille critique pour recruter un(e) DRH expérimenté(e)?

Vous avez besoin d’un appui RH fiable pour structurer vos pratiques, sécuriser vos décisions et accompagner le développement de votre entreprise.

Nous vous accompagnons sur l’ensemble de vos problématiques Ressources Humaines, notamment :

recrutement et intégration
évaluation et développement des compétences
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
formation
gestion disciplinaire
QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

Nous intervenons également dans la définition, la structuration et la mise en place de vos processus RH, en cohérence avec votre organisation et vos enjeux.

Les chefs d’entreprise
Les dirigeants

Nous intervenons sur l’ensemble des thématiques RH, notamment :

Recrutement et intégration
Évaluation et développement des compétences
GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Formation professionnelle
Gestion disciplinaire et sécurisation des pratiques
QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Organisation du travail et processus RH
Accompagnement des managers

Les interventions sont adaptées à vos besoins : missions ponctuelles, accompagnement dans la durée ou appui sur un projet spécifique.

Forts de notre expertise de la fonction Ressources Humaines, nous vous proposons :

des solutions opérationnelles et pragmatiques, directement applicables
des outils et méthodes adaptés à la réalité de votre entreprise
un accompagnement qui prend en compte vos contraintes, votre culture et vos priorités

Comment ?
Par un accompagnement sur mesure, construit à partir de vos enjeux, de vos projets et de vos besoins spécifiques.