Conception et animation de formations sur mesure 

Vous souhaitez que vos équipes bénéficient de formations concrètes, efficaces et directement applicables dans leur quotidien professionnel ?
Nous concevons et animons des formations sur mesure, adaptées à vos enjeux, vos objectifs et le contexte spécifique de votre organisation.
Nos formations peuvent répondre à des besoins variés.

Nos formations sur mesure s’adressent aux :

  • Managers et dirigeants souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes
  • Collaborateurs et équipes opérationnelles devant acquérir de nouvelles compétences ou améliorer leur performance collective
  • TPE et PME souhaitant former leurs collaborateurs sans recourir à des modules standardisés
  • Équipes en transformation ou confrontées à des changements organisationnels
  • Tout collectif ou service souhaitant développer la coopération, la communication et la performance

Nous intervenons sur des thématiques variées, adaptées à vos besoins :

  • Leadership et posture managériale
  • Communication et coopération au sein des équipes
  • Gestion de conflits et situations difficiles
  • Qualité de vie au travail et QVCT
  • Organisation et efficacité opérationnelle
  • Accompagnement du changement
  • Développement de compétences spécifiques métiers
  • Préparation à de nouvelles responsabilités ou missions

Nos formations sont conçues et animées pour répondre à vos enjeux, vos objectifs et le contexte de votre organisation :

  • Analyse de vos besoins et objectifs pour définir le programme le plus pertinent
  • Conception pédagogique sur mesure, avec des méthodes actives et adaptées aux profils des participants
  • Animation des sessions, en présentiel ou en distanciel, favorisant l’échange et la mise en pratique
  • Évaluation et suivi pour mesurer les acquis et soutenir l’application dans le quotidien professionnel

Notre catalogue de formation est disponible sur simple demande.
Nous sommes à votre écoute pour toutes demandes de formation
contactez-nous !

Depuis 2020 : formations managériales
Taux de satisfaction globale : 100%
Qualité de l'animation 100% appréciée
Taux de retour d'enquêtes : 98%


 Depuis 2023 : formations PSSM

Taux de satisfaction globale : 100%
Qualité de l'animation 100% appréciée
Taux de retour d'enquêtes : 95% 

Ateliers de Codéveloppement professionnel

Vous souhaitez favoriser l’intelligence collective dans vos équipes et développer le leadership, l’assertivité, l’autonomie et la coopération ?
Les ateliers de co-développement vous offrent un espace où les participants peuvent résoudre des situations concrètes en s’appuyant sur leur expérience, tout en bénéficiant de l’effet miroir et de la dynamique de groupe.

Cette approche permet de prendre du recul, d’apprendre des autres et de renforcer la cohésion et l’efficacité collective.

Les ateliers s’adressent à :

  • des équipes et collectifs de travail souhaitant renforcer la coopération et la solidarité
  • des managers et collaborateurs souhaitant développer leur leadership et leur assertivité
  • des organisations en transformation ou confrontées à des changements de culture, de structure ou d’organisation
  • des groupes souhaitant créer ou recréer une identité collective et professionnelle
  • Toute équipe souhaitant apprendre ensemble, progresser et partager les bonnes pratiques

Les ateliers peuvent traiter différentes thématiques selon vos besoins et les situations apportées par les participants :

  • créer ou recréer une identité collective ou professionnelle
  • accompagner un changement de culture, de structure ou d’organisation
  • favoriser les liens d’apprentissage entre les participants
  • encourager une dynamique d’entraide et de collaboration
  • augmenter l’efficacité organisationnelle
  • progresser sur le plan du management et des pratiques professionnelles.

 Les ateliers sont organisés pour favoriser l’apprentissage collectif et la dynamique de groupe : 

  • Groupes de 5 à 8 personnes, sans lien hiérarchique direct
  • Séances périodiques d’une demi-journée sur plusieurs mois
  • Les thématiques sont choisies par le groupe lors de chaque séance, à partir de situations concrètes apportées par les participants
  • Un animateur formé guide le groupe pour structurer l’échange et faciliter l’apprentissage collectif