PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, QVCT & SANTÉ MENTALE
Soutenez et structurez vos démarches de prévention des risques psychosociaux et de santé mentale au travail, grâce à des initiatives concrètes QVCT, des sensibilisations et des formations aux premiers secours en santé mentale (PSSM).
Ces actions permettent de prévenir les situations de mal-être, renforcer la sécurité psychologique et améliorer la qualité de vie au travail
Ces actions s’adressent aux :
- Dirigeants et managers souhaitant sécuriser le bien-être et la santé mentale de leurs équipes
- Services RH et responsables QVCT cherchant à structurer des démarches de prévention
- Collaborateurs et équipes exposés à des situations de stress, de charge mentale ou de tension
- TPE, PME et grandes organisations désireuses d’anticiper les risques psychosociaux et de développer la prévention
Les thèmes pouvant être abordés sont les suivants :
- Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) et facteurs de stress
- Développement de démarches QVCT adaptées à l’organisation et aux équipes
- Formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) pour identifier et réagir aux situations de mal-être
- Prévention du burn-out, bore-out et épuisement professionnel
- Renforcement de la qualité de vie et du climat organisationnel
- Accompagnement du management face aux situations sensibles
Nos interventions se déroulent de la manière suivante :
- Diagnostic et analyse de votre contexte et de vos besoins spécifiques
- Sensibilisations et ateliers en présentiel ou distanciel, adaptés à vos équipes
- Accompagnement et suivi pour intégrer les démarches QVCT et les bonnes pratiques dans votre organisation
- Actions de communication et outils concrets pour pérenniser la prévention
Formations Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
Cette formation propose une démarche participative et concrète pour vous aider ou aider vos collaborateurs à mieux interagir avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en situation de crise. Elle permet de :
- Prendre confiance dans ses interactions
- Revoir ses représentations et idées reçues sur la santé mentale
- Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant des difficultés psychiques
L’approche est active et pédagogique, avec des mises en situation et des échanges pour transformer les connaissances en pratiques applicables.
- Cette formation s’adresse aux :
- Managers, RH et encadrants souhaitant mieux accompagner leurs équipes
- Collaborateurs en contact direct avec des personnes pouvant traverser des difficultés psychiques
- Équipes de services ou collectifs confrontés à des situations de crise ou de détresse psychologique
- Toute organisation souhaitant prévenir les risques psychosociaux et renforcer la sécurité psychologique
- Tout public à partir de 18 ans
La formation apprend comment fournir un soutien initial aux personnes qui subissent le début de troubles de santé mentale, la détérioration de troubles existants de santé mentale, ou des crises de santé mentale et vous permet de :
- Prendre confiance dans les interactions avec des personnes éprouvant un problème ou une crise de santé mentale
- Revoir et déconstruire ses représentations sur la santé mentale
- Renforcer l’aide et le soutien aux personnes en difficulté psychique
- Favoriser un environnement de travail inclusif et sécurisant
Cette formation se déroule de manière participative et concrète, pour favoriser l’apprentissage et la mise en pratique :
Approche pédagogique
- Approche participative et interactive, centrée sur les expériences des participants
- Exercices pratiques et mises en situation pour appliquer les concepts en contexte réel
- Échanges et réflexions collectives pour partager bonnes pratiques et questions
- Supports pédagogiques et outils concrets pour accompagner la mise en œuvre dans le quotidien professionnel et personnel
Format et organisation
- Groupes de 8 à 16 personnes, en présentiel
- Durée : 2 jours ou 4 demi-journées (14 heures)
- Pédagogie adaptée au groupe : alternance d’activités en sous-groupes, jeux de rôle, simulations, études de cas concrets, exercices d’application du plan d’action PSSM
- Formatrice accréditée Premiers Secours en Santé Mentale
Notre catalogue de formation est disponible sur simple demande.
Nous sommes à votre écoute pour toutes demandes de formation
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Depuis 2020 : formations managériales
Taux de satisfaction globale : 100%
Qualité de l'animation 100% appréciée
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