Qui suis-je ?

Florence ROBERT-GUINOT

Fondatrice de Vitam'in

 

Mes 20 ans d’expérience en tant que professionnelle des Ressources Humaines dans des environnements industriels et multiculturels, m’ont apporté une forte connaissance des enjeux de l’entreprise, de la complexité des organisations et des fréquents changements auxquels elles doivent faire face ainsi que de l’importance du rôle de chacun.

 

Titulaire d'un Master en Management et Développement des Ressources Humaines, je suis coach professionnelle certifiée, formée au coaching d'équipe et travaille avec différents concepts tels que la systémique, l’Analyse Transactionnelle, la PNL, ...

Praticienne MBTI et DISC, Animatrice accréditée de Codéveloppement professionnel, je suis également certifiée en Intelligence Emotionnelle et Maître Praticienne en Hypnose Ericksonienne et Conversationnelle.

 

Ma passion pour l’autre ainsi que mon intérêt pour les relations humaines et interpersonnelles m’ont amenée à créer Vitam’in afin d’agir comme inspiratrice de développement et révélatrice de talents.

Mes interventions visent l’accompagnement du changement, le management et la mobilisation des équipes avec pour objectif : que chacun puisse s’adapter à son environnement tout en étant plus « confortable », responsable et performant.

 

J’accompagne avec bienveillance, élégance et enthousiasme les hommes et les femmes, experts, managers et dirigeants ainsi que leurs équipes dans le développement de leur performance et dans la réussite de leur évolution, personnelle et professionnelle.

 

Basée à Lyon, j'interviens sur la France entière en présentiel ou distanciel selon vos envies et ou besoins.

Mes partenaires

Michèle

Coach certifiée, Formatrice,  après 15 années d’expérience managériale en entreprise, j'accompagne depuis de nombreuses années,  les organisations dans l’optimisation de leur potentiel humain. Mes interventions visent à concilier bien-être et performance en s’appuyant sur la confiance, l’authenticité, le plaisir d’être et de faire ensemble.

Mes outils :  Element Humain – Analyse Transactionnelle - CNV - Approche Neuro Cognitive et Comportementales - Approche Appreciative,  MBTI/CCTI, Action Types,  TMS, 360°tlp navigator, Arc en Ciel DISC , QE Pro

Hervé

Coach certifié, Formateur, J’accompagne les transformations de mes clients et de leurs managers, en France et à l’international. 

Après un début de carrière dans le marketing et la vente, je m’oriente vers le métier de la formation, du coaching et du conseil en management. Mon objectif est d’aider les managers/dirigeants et leurs équipes à développer plus d’autonomie, plus de confiance personnelle et collective pour répondre efficacement aux défis qu’ils rencontrent. 

Mes outils : Approche appréciative, Co-développement, MBTI, QE Pro, Management Drives 

 

Nathalie

Coach certifiée, Formatrice, je suis passionnée par l’étude de la sociologie des organisations et de la relation humaine. Depuis plus de 20 ans, j’ai aidé des hommes, des femmes et des équipes, dans des environnements professionnels  multiculturels, à dépasser leurs croyances, leurs  contraintes et leurs relations toxiques. 
Mes outils : Analyse Transactionnelle, Théorie organisationnelle d’Eric Berne, Process com 

 

 

Denis

Consultant, Formateur d'équipes managériales, je suis passionné de pédagogie, de lecture et de montagne. Je cumule une formation universitaire (Sciences Politiques), un vécu de manager en entreprise, 16 ans dans la Grande Distribution, et la pratique de la formation depuis plus de 15 ans en salle, en outdoor, on line ou blended. Avec mon associé, nous avons créé et développé l'outil SCAN 3A, outil digital permettant de confronter l'image de soi avec celle perçue par sa hiérarchie, ses pairs et ses collaborateurs.